Individuelle Ziele identifizieren und definieren. Dies kann eine Beförderung, ein Branchenwechsel oder eine berufliche Neuorientierung sein. Realistische Ziele sind wichtig, um motiviert zu bleiben.

Gemeinsame Entwicklung eines strategischen Plans. Dies umfasst Schritte, Ressourcen und Zeitrahmen, um die Ziele zu erreichen.

Regelmäßige Gespräche helfen, den Fortschritt zu überprüfen und Anpassungen vorzunehmen. Reflexion ermöglicht es, Erfolge zu feiern und Hindernisse zu überwinden.

Unterstützung während des gesamten Prozesses. Dies kann durch Coaching, Mentoring oder praktische Tipps erfolgen.