UNSERE LEISTUNGEN FÜR UNTERNEHMEN

PERSONALENTWICKLUNG

Eine aktive Personalentwicklung ist der Schlüssel zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung Ihres Unternehmens. Durch die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter nutzen Sie deren Kompetenzen und Fähigkeiten optimal, um bestmögliche Resultate zu erzielen. Gleichzeitig trägt eine effektive Personalentwicklung dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Wechselmotivationen zu reduzieren.

Wertschätzende Unternehmenskommunikation etablieren/verbessern

Eine offene und wertschätzende Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist essenziell für eine konstruktive Zusammenarbeit. Eine wohlwollende Kommunikationskultur fördert die Kreativität für Verbesserungen, erleichtert die Übertragung von anspruchsvollen Aufgaben und hilft, unterschiedlichste Herausforderungen zu meistern. Markstein Executive ermittelt den Ist-Zustand und bietet ggfs. individuelle Workshops oder Einzelcoachings an.

Wissen & Fähigkeiten der Mitarbeiter optimal nutzen und fördern

Durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter ausgebaut. Dies ermöglicht eine effizientere Arbeitsweise und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und die Förderung individueller Karriereziele werden Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden. Markstein Executive unterstützt Sie gerne bei der Erstellung einer Weiterbildungsmatrix oder mit gezielten Schulungen.

Kooperativen Führungsstil zielführend einsetzen

Ein kooperativer Führungsstil fördert die Zusammenarbeit und den offenen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Dies schafft ein positives Arbeitsklima und stärkt das Vertrauen. Vorbildliches Verhalten von Führungskräften beeinflusst die Mitarbeitermotivation und das Engagement positiv. Markstein Executive ermittelt den Ist-Zustand und bietet individuelle Workshops oder Einzelcoachings an.

Hineinwachsen in die Führungsverantwortung

Markstein Executive unterstützt Mitarbeiter dabei, in ihre Führungsrolle zu wachsen und ihre Führungsqualitäten zu entwickeln. Dies kann durch gezielte Schulungen, Mentoring und Training on the Job geschehen.

Lösungsorientiertes Konfliktverhalten

Konflikte, z. B. aufgrund unterschiedlicher Ziele oder Vorstellungen, gehören zum Arbeitsalltag. Bleiben diese ungelöst, können sie den Betriebsablauf stören, zu Frustration bei den Mitarbeitern führen oder diese sogar dazu motivieren, das Unternehmen zu verlassen. Markstein Executive vermittelt Strategien zur konstruktiven Konfliktlösung oder unterstützt als Mediator. Ziel ist es, Konflikte zu lösen und sie als Chance und nicht als Hemmnis zu verstehen.

Wahrnehmungsunterschied des Unternehmens auf Führungs- und Mitarbeiterebene erkennen

Häufig werden Unternehmen bzw. die Unternehmenskultur auf Führungs- und Mitarbeiterebenen unterschiedlich wahrgenommen, was zu Störungen oder Konflikten führen kann. Markstein Executive hilft die unterschiedlichen Perspektiven von Führungskräften und Mitarbeitern zu erkennen und bietet Lösungen an, diese zu harmonisieren, um die Effizienz der Zusammenarbeit zu steigern.

PERSONALENTWICKLUNG

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

VERTRIEBSCOACHING